Formations

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Esprit de nos formations

Nos associations font un travail irremplaçable: elles permettent à des citoyens de tous âges, de toutes conditions, de prendre des responsabilités, de devenir acteur de la vie sociale. Elles permettent aussi de le faire dans une dimension collective, au service du bien commun. Elles sont vraiment un lieu d'exercice de la citoyenneté. Lire la suite

Oui mais...

Reconnaissons qu'aujourd'hui ce n'est pas vraiment facile de faire vivre l'association. Difficultés budgétaires, compléxité des procédures administratives, difficultés dans la gouvernance, renouvellement insuffisant des cadres, fatigue des dirigeants... Plus que jamais les personnes qui s'engagent dans la vie associative doivent se sentir soutenues, formées, accompagnées.

Les bénévoles disposent de compétences nombreuses et variées qu'ils mettent au service de leur engagement. Mais il est nécessaire de les renforcer et surtout de les accorder au projet de leur association.

C'est l'objet des actions de formation des bénévoles que notre MDA propose, après avoir entendu les demandes des associations lors de nos rencontres.
Certaines sont liées au fonctionnement des associations et à la conduite de projets. D'autres abordent des domaines plus spécifiques, liés par exemple à l'accueil de publics particuliers.

Toutes mettront en avant une approche participative, qui permettra le partage d'expérience et la mutualisation des compétences, avec évidemment les apports d'expertise qu'on peut attendre d'une formation.
Ces formations nous permettent, à nous responsables d'associations, de proposer une montée en compétences à tous les bénévoles, leur permettant d'être totalement investis dans le projet associatif, à en devenir acteurs et responsables.
Se former grâce aux associations pour être pleinement acteurs dans la société: c'est une véritable démarche d'éducation populaire.


DEVENIR EMPLOYEUR C EST POSSIBLE - At.2 : L ASSOCIATION EMPLOYEUSE : PROPOSER DE BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • samedi 26 mai 2018 de 9h30 à 12h30 / Maison des Associations - 100 rue de Lille - Tourcoing
  • Durée: 1/an
  • Formations
- s’interroger sur la qualité de l’emploi dans son association. Adopter de bonnes pratiques pour proposer un cadre de travail de qualité ; - s’outiller pour mettre en place des relations de travail saines et positives ; - connaitre les obligations légale de l’employeur en matière de formations professionnelle, avantages aux salariés, fonctionnement interne.
Dans le cadre de sa fonction ou future fonction d’employeur, approche en 4 volets des besoins fondamentaux liés à l’embauche
Bénévole, salarié, volontaire associatif, porteur de projet individuel ou responsable associatif

20 euros ou 1 chèque pass adhérent (nous consulter)

 -          Rappel général sur le cadre légal et les responsabilités liées à la fonction employeur ;

-          ...

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CREER UNE MANIFESTATION DANS SON QUARTIER

  • 5 juin 2018 de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
  • Durée: 1 / an
  • Formations
- Associer les associations de différents quartiers de Tourcoing sur la (les) définitions d’un événement réussi ; -Définir le projet, et savoir adapter ses idées. - Mettre en place un plan d'action -les obligations (sacem, sécurité, …) -autofinancer son projet
trucs et astuces pour réussir vos évènements
Bénévoles, salariés, volontaires associatif, porteur individuel ou collectif de projet associatif ou intervenant en direction des personnes en situation de fragilité économique. Travail en groupe d’acteurs issus d’au moins 2 associations
animation, quartier, dynamique collective, communication
40 euros ou 2 chèques « pass adhérent »

 - Donner du sens à son action

 - élaborer des objectifs communs, partagés ;

- Acquérir la méthode de structuration de l'action ;

- Définir des pistes ...

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4 LES RESSOURCES HUMAINES ET LA PROFESSIONNALISATION DU MONDE ASSOCIATIF - NEGOCIER DANS SON EQUIPE ASSOCIATIVE

  • Mardi 12 juin 2018 de 18 à 21h Maison des Associations - 100 rue de Lille - Tourcoing
  • Durée: 1/an
  • Formations
savoir résoudre les désaccords
Quatrième volet d'approfondissement du module 5 du CFGA sur les ressources humaines et la professionnalisation du monde associatif
Bénévole, salarié, volontaire associatif, porteur de projet individuel ou collectif ou intervenant en direction des personnes en situation de fragilité économique. Travail en groupe d’acteurs issus d’au moins 2 associations

20 euros ou 1 chèque pass adhérent (nous consulter)

-          Etre dans une écoute des besoins, des demandes de chacun ;

-          Savoir y répondre ...

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POURQUOI ET COMMENT ETABLIR UN BUDGET PREVISIONNEL EFFICACE ?

  • jeudi 14 juin 2018 (horaire à définir) Maison des Associations - 100 rue de Lille - Tourcoing
  • Durée: 1/an
  • Formations
savoir établir et détailler le budget prévisionnel en lien avec son projet associatif
ce module permettra de Préparer la demande de subvention 2019
Bénévole, salarié, volontaire associatif, porteur de projet individuel ou collectif ou intervenant en direction des personnes en situation de fragilité économique. Travail en groupe d’acteurs issus d’au moins 2 associations
budget, prévisionnel, comptabilité, assemblée générale, subvention
20 euros ou 1 chèque pass adhérent (nous consulter)

 -          l’utilité du budget prévisionnel ;

-          inventorier les ressources mobilisables ;

-          savoir le présenter clairement, simplement.

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S ORGANISER EN COLLECTIF NON STRUCTURE

  • définir lors de la constitution d’un groupe
  • Durée: 6 heures minimum (à définir)
  • Formations
Mener un projet en collectif non structuré Établir les modalités de fonctionnement du collectif Accompagner la construction du projet collectif Devenir bénévole dans un collectif
La formation-action permet d’offrir un temps sur-mesure et adapté au projet de chaque collectif. La méthodologie permet d’élaborer pas à pas son propre projet, de croiser les dynamiques existantes et de bénéficier des échanges de savoirs et de pratiques du groupe constitué dans le cadre de la formation. La présentation des dispositifs d’accompagnement, de partenaires institutionnels et financiers, permettra l’action de leviers majeurs Permet de percevoir les différentes possibilités de financements de l’activité associative et d’en saisir les enjeux pour les acteurs associatifs. Les participants pourront manipuler des documents types et s’essayer à leur utilisation
Organisateurs de la fête des voisins, d’évènements de quartiers, de rencontres
Projet collectif, éducation populaire, fête des voisins, Nos quartiers d’été, montage de projet, fête de quartiers
nous contacter

 Méthodologie du montage de projet

Éléments organisationnels

Présentation des partenaires du territoire en lien avec le projet

Présentation des dispositifs d’accompagnement

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MON ASSOCIATION, MON PROJET, MES PARTENAIRES ET MON ENVIRONNEMENT ASSOCIATIF

  • à définir lors de la constitution d’un groupe
  • Durée: 6 heures, (à définir) 1 session/an
  • Formations
Redéfinir le projet, et son inscription dans l’environnement associatif d’un territoire Transmettre un savoir-faire technique dans le domaine de la gestion de projet associatif ou collectif Permettre l’appropriation et la compréhension des éléments administratifs inhérents au travail en collectif, identifier les partenaires et les interactions avec les acteurs du projet sur le territoire Définir des modalités partenariales ou coopératives permettant la gestion du projet associatif pour surmonter les difficultés liées à l'exclusion, l’analphabétisme ou l’illettrisme
Le territoire compte un grand nombre de publics en situation d’exclusion fortement engagés dans des projets collectifs ou associatifs. Or, les outils et modalités actuels d’accompagnement et de formation des bénévoles ne permettent pas à ces acteurs de bénéficier du suivi auquel ils peuvent prétendre. Cette formation innovante issue de l’éducation populaire, permet la valorisation et la qualification de ces acteurs via de nouveaux modèles d’apprentissage et des apports adaptés
Publics en situation d'exclusion, d’analphabétisme ou d’illettrisme Publics accompagnés et identifiés par les structures partenaires
exclusion, Analphabétisme, illettrisme, gestion associative, travail en collectif, échanges de pratiques, savoir-faire, bénévoles, pédagogie adaptée, éducation populaire
nous consulter

 La création de l’association et son fonctionnement

Le travail en collectif, les droits, les devoirs des responsables associatifs

La conduite de projet

Échanges de savoir-faire et de pratiques ...

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MONTER UN DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION EN LIGNE e SUBVENTION

  • sur demande - vous rapprocher de la Maison des Associations
  • Durée: 1 cession / an
  • Formations
Etre capable d’utiliser le dispositif de subvention en ligne (e-subvention)
L’état et les collectivités développent une politique de dématérialisation des demandes de financement. Cette formation permet de se repérer dans le logiciel de subvention en ligne, de comprendre ses subtilités et d’organiser une saisie efficace des données en vue d’obtenir un financement
Responsables d’associations ou salariés
E-subvention, compte association, démarches en ligne, e-subvention
20 euros ou 1 chèque « pass adhérent »

 Créer la fiche d’identité de l’association (e-subvention)

Consulter les appels à subvention (e-subvention)

Déposer sa demande de subvention en ligne

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ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION, MODIFICATION, DISSOLUTION D UNE ASSOCIATION (la e declaration)

  • en fonction des demandes
  • Durée: 1/an
  • Formations
Acquérir la méthode de déclaration, de modification ou de dissolution d'une association en ligne (la e déclaration).
acquerir le savoir faire pour les déclaration d'association en ligne
Bénévole, salarié, volontaire associatif, porteur de projet individuel ou collectif ou intervenant en direction des personnes en situation de fragilité économique. Travail en groupe d’acteurs issus d’au moins 2 associations

20 euros ou 1 chèque pass adhérent (nous consulter)

-les étapes préliminaires (Procès verbaux, statuts, liste des membres, ...)

- créer son compte 100% en ligne

- savoir utiliser le compte. 

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